为全面总结各分院2019年相关工作完成情况，梳理成绩经验，查找问题和差距，进一步理清思路，深入推进紧密型医共体建设。2020年1月10日，凤庆县人民医院召开“一体化管理分院2019年工作总结暨医共体内医保资金打包付费支付方式改革讨论会”。县人民医院班子领导、职能科室负责人、各分院院长及副院长共40余人参与了此次会议。

会上，各分院院长依次汇报了2019年工作总结及2020年工作计划；讨论了“医共体内医保资金打包付费支付方式改革”相关事项并签署了《2020年一体化管理分院综合管理目标责任状》。

随后，党总支书记张春学对各分院的汇报作了点评，张书记强调，一是要切实加强党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；二是要切实加强制度建设；三是要切实加强重点岗位的廉政防控。

最后，施兆文副院长就下步工作作了具体要求。施副院长指出：一是各分院院长要切实履行好“一岗双责”责任制，廉洁行医；二是要顺应改革，提升能力；三是在科室建设上要考虑“错位互补”，充分发挥“特色优势”；四是要继续做实做细基本公卫及家庭医生签约服务工作；五是要合理用人，做到“好中选优”；六是要充分利用好信息化优势，强化信息互联互通；七是要进一步巩固好等级评审成果，不断优化改进。

此次会议，全面回顾了一体化管理分院在2019年度的工作情况，在肯定和反思中更加清晰的掌握了紧密型县域医共体建设的内涵，为下一阶段工作的深入推进提供了有益的经验和坚实的基础。

医共体内城乡居民基本医疗保险总额打包付费机制的建立，将充分发挥医保基金调节医疗服务行为、促进优质资源下沉、引导参保群众县域内有序就医的作用；有效推动分级诊疗制度的落实，促进“医防融合”，不断提高人民群众满意度及获得感。（文图：普迪）

凤庆县人民医院

2019年1月13日